Klimakteriet finns redan på din arbetsplats.
Har ni kunskapen att möta det?

Nio av tio svenska kvinnor säger att klimakteriesymptomen påverkar deras arbetsförmåga. 97% av danska kvinnor upplever minst ett klimakteriesymptom. Klimakteriet kan pågå i många år. Med klimakteriekunskap
förstår du att detta inte är alarmerande fakta.

(Källor: Womnis klimakterierapport 2025, KISO-studien vid Köpenhamns Universitet 2025 samt
Socialstyrelsens nationella riktlinjer för klimakteriebesvär, 2026)

Ja, det här vill jag veta mer om

”Helt fantastisk utbildning som jag önskar att jag hade fått när jag kom in i klimakteriet. Rekommenderas!”
– Chef i större kommun

PROBLEMET

Du hanterar symptomen

Sjukskrivningarna som kallas utmattning. Rehabiliteringsärenden där ni inte kommer någon vart, trots upprepade avstämningar och samtal. Kompetenta kvinnor som plötsligt går ner i arbetstid eller säger upp sig, utan en begriplig förklaring. Klimakteriet syns sällan i HR-statistiken under rätt etikett. Men det finns där. Ändå pratar vi nästan aldrig om det på jobbet. Inte för att vi inte bryr oss. Utan för att vi inte har kunskapen.

En kvinna i klimakteriet som lämnar en organisation tar med sig år av erfarenhet, kompetens och nätverk.

Det här pågår redan. Varje arbetsdag.

Tänk på kvinnorna på din arbetsplats i åldern 40–60, de som får arbetet gjort, de som leder team, de som driver verksamheten framåt. Några av dem är just nu i klimakteriet. Några har symptom de inte förstår. Några fattar beslut om sin karriär, att gå ner i tid, begära tjänstledigt eller söka sig vidare baserat på hur de mår just nu. Och klimakteriet nämns förmodligen inte i något av de samtalen. Inte för att det inte spelar någon roll. Utan för att kunskapen inte finns där.

Den saknas ofta hos medarbetaren, hos chefen och även hos HR. Det är inte någons fel men det är något som du enkelt kan ändra på.

Med grundläggande klimakteriekunskap anpassad för arbetsplatser är det så mycket lättare att minska på sjukskrivningar, behålla kompetenta medarbetare och vara en attraktiv arbetsgivare. Det bästa av allt, det behöver inte ens vara svårt. Kunskapspaketet Klimakteriet på jobbet hjälper dig och din organisation att bli klimakterieklokare!

KUNSKAPSPAKETET

Klimakteriet på jobbet

Detta är inte en engångsinsats, detta är inte kunskap som lämnar organisationen bara för att föreläsaren går ut genom dörren. Detta är ett paket med klimakteriekunskap som finns hos er idag och imorgon.
Det finns där när ni vill repetera lärdomar, när medarbetare kommer tillbaka från längre
frånvaroperioder, när en chef tillträder och när nya medarbetare anställs.

Färdigtänkt. Ingen tidsbegränsning. Från en HR-person som förstår din vardag.

Ja, det här vill jag veta mer om

PASSAR DET ER?

Kunskapspaketet Klimakteriet på jobbet passar organisationer med ca 50 medarbetare eller fler, oavsett om ni är en kommun, region eller privat företag.

HÅLL DET ENKELT

Ingen prenumeration. Ingen deadline. Inga påminnelser.

Ni laddar ned filmen och dokumenten en gång och laddar upp dem i ert utbildningsystem, på intranätet eller där kunskapen gör sig bäst hos er. Sedan behålls klimakteriekunskapen där, utan årsavgifter att komma ihåg, utan abonnemang att förnya och utan tidsgräns som skapar stress. För att ni vill bli klimakterieklokare
för både era nuvarande och kommande medarbetare.

VEM ÄR ANNA-KARIN MIKKELÄ?

Från en som har suttit på din sida av bordet.

Du har förmodligen, precis som jag, hanterat sjukskrivningar, rehabärenden och uppsägningar bland kvinnor 40–60 år. Utan att klimakteriet nämnts en enda gång. Det är inte ditt fel. Men nu kan du göra något åt det.  

Jag heter Anna-Karin Mikkelä och jag har 20 års erfarenhet från HR-yrket, bland annat som HR-ansvarig på Metso och HR-konsult på Oatly. Jag satt i de där rehabsamtalen. Och jag frågade inte, för jag saknade klimakteriekunskapen. Då. Nu arbetar jag med att sprida den till organisationer för jag har sett vilken skillnad den kan göra. Jag sprider kunskapen med energi, egenritade blädderark och med både glimten i ögat och på fullaste allvar på samma gång.

Författare till Klimakteriet på jobbet (nominerad till årets HR-bok 2025) och Klimakteriet för chefen (2026).

VAD ANDRA SÄGER

Nyfiken på hur det skulle fungera hos er?

Vi tar ett kort samtal där du berättar lite om er organisation och jag mer om kunskapspaketet.

— fyll i era uppgifter nedan så hör jag av mig inom kort —

Skicka min förfrågan